【喜老板聊贷款】苏宁辞退“1200”管培生,并且发文嘲讽其为巨婴

苏宁辞退“1200”管培生,并且发文嘲讽其为巨婴。
1200是苏宁校招管培生的统称,入职第一年强制996
林南毕业于一线985名校,学生时代曾经是品学兼优的高才生,是整个学校耀眼的明星。

毕业时,林南以1200管培生的身份进入苏宁,

林南在苏宁的工作并不顺利,长期从事与本专业无关的一些打杂工作。名为管培生,在林南看来,实际是打杂人员。

小林状态越来越差,像“无头苍蝇”一样无所适从。

在学校不如自己的同学,如今都找到了比自己好很多的工作,一起聚会时小林感觉很失落,逐渐开始对工作不满,对领导、同事有“一肚子意见”。

最终,小林被苏宁辞退,并且在公司账号上以小林为案例,文中对小林冷嘲热讽。

网友分成两边,一边认为苏宁太过刻薄,小林只是不适合苏宁的工作,就被扣上巨婴的帽子。

还有一边认为大学生应该摆脱学生心态,尽快进入职场状态。

点评:苏宁做法确实刻薄,如今企业与员工本身就是以合同来约束,不适合辞退就可以,还专门写案例嘲讽没必要。

管培生,储备干部曾经是很多企业吸引大学生的招数,大多其实只是在画大饼,并没有真的准备培养重用,求职的时候还是要擦亮眼睛。

当然,在小林来说,进入职场,学校的成绩就清零了,同学的状态不应该成为自己找工作的标杆,一时的高低起伏说明不了什么,更重要的其实还是自己的感受。工作是不是符合自己的长期发展规划。

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